杨善洲干部学院于2014年12月成立，坐落在杨善洲老书记生前艰苦创业并在此工作生活了22年的大亮山林场，距离施甸县城44公里，距离保山市政府所在地104公里。学院成立1年多来，聚焦党性教育，积极探索干部教育培训新路子，已累计接待各级各类领导干部和优秀人才17.43万人次，举办培训班165个班，培训学员5846人次，为建设一支理想信念坚定的干部队伍作出了应有贡献，有效发挥了干部教育培训主阵地作用，形成了独具特色的干部教育培训体系新格局。
坚持学院姓“党”，突出党性教育核心。学院以党性教育为核心，以传承杨善洲精神为主题，凸显“五个篇章”教学，充分挖掘杨善洲精神教育资源，运用教育基地特色优势，发挥帮助党员领导干部强心补钙，固根守魂的功能，引导党员干部以杨善洲同志为镜子，自觉对照自我，自觉加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，坚守政治信仰，坚定政治立场。重点开展以党性修养、公仆意识、群众路线、道德品行、清正廉洁、作风转变等为主要内容，以现场体验、实践锻炼为主要方式的干部教育培训。
探索了独具特色的教学方式方法，提升党性教育的吸引力、感染力、持久力。通过不断探索，如今，现场教学、体验教学、拓展延伸教学现已成为学院的一大特色。同时，学院开创性运用激情教学、访谈教学，综合运用专题讲授，互动研讨、观看音像资料、党性分析、对照检查等多种教学方式方法，组织学员徒步登瞭望台，为瞭望塔职工送“爱心水”、听一次现场综述课、自己动手做一顿善洲餐，开展一次劳动体验、品尝一壶布朗族瓦罐烤茶、召开一次火塘会议；学唱善洲歌曲、红色歌曲，进行学员才艺表演；访谈杨善洲老书记的家属、同事、善洲林场职工，引导学员亲身体验、实地感悟善洲精神，让理想信念教育和党性教育更加入情入理、入脑入心，有效增强了教学的吸引力、感染力、持久力。
坚持开门办学、开放办学，打造“三点一线”式干部教育培训线路。积极“走出去、请进来”，学院领导两上井冈山，参加第1期党性教育基地负责人研讨班学习，邀请了中井院梅黎明常务副院长一行莅临学院进行指导，安排干部职工到中井院、省委组织部干部教育处进行跟班学习，举办不同形式的培训。认真贯彻落实关于“三点一线”干部教育培训助推红色旅游大发展相关要求，实现了县区全辐射。充分挖掘和利用所在地及保山5县（市）区丰富独特的教学资源和抗战文化资源等，开发、整合、优化现场教学点和体验教学点，有针对性地设计了1至10天的教学“菜单”，形成了以善洲林场为中心，延伸至龙陵、腾冲的爱国主义红色教育环线，助推了保山的红色旅游，打造了主题突出、布局合理、特色鲜明的教学资源网络体系。
建设“专兼结合、以兼为主”，能胜任党性党风党纪教育培训的师资队伍。在师资队伍建设上，学院以兼职教师为主，专职教师为辅，专兼结合、优势互补。聘请了杨善洲精神研究会和省内党史党建领域的知名专家学者、杨善洲先进事迹报告团成员、省市委党校、保山学院专业师资、熟悉杨善洲的干部群众、近年来涌现出的先进模范人物代表、各级领导干部为兼职教师，建设了一支50多人，政治强、业务精、作风正、结构合理、相对稳定的教师队伍，为学院教学提供了有力的师资保障。同时，学院将学风建设纳入党性教育全过程，用良好的院风教风熏陶学员，严格教学管理。在教风建设上，教育和引导教师坚定理想信念，增强党性观念，坚持学术无禁区、讲坛有纪律。在院风建设上，以弘扬善洲精神为主线，培育学院文化，塑造核心价值观，初步形成的特有院风，让学员感受到清正之风扑面、务实之风扑面、简朴之风扑面。
（本文发表于《云岭先锋》2016年第2期）
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